青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 海北藏族自治州門源回族自治縣緊扣“放管服”改革要求，聚焦企業(yè)發(fā)展痛點，通過“流程再造、人才補給、服務升級”的措施，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，門源縣為455家企業(yè)發(fā)放428.96萬元，切實為企業(yè)減負紓困。

　　通過持續(xù)優(yōu)化醫(yī)保社保線上服務、推動高頻事項“一網(wǎng)通辦”、強化經(jīng)辦隊伍建設等方式，門源縣為349家工傷保險參保企業(yè)發(fā)放待遇339.12萬元，為106家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼89.84萬元，落實失業(yè)保險、工傷保險減稅降費440.81萬元，為企業(yè)減負紓困。

　　門源縣以“精準培訓、長效服務、政策護航”為抓手，多部門聯(lián)合建立企業(yè)用工需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實時共享，精準設置培訓課程。今年新增農(nóng)機駕駛員、保安等5類技能培訓，采用“理論+實操+案例”模式提升實效，深化“訂單式培訓+定向就業(yè)”機制，實現(xiàn)參訓學員100%跟蹤服務，及時為企業(yè)輸送技能人才。此外，建成“門源找工作”平臺，吸引66家企業(yè)入駐發(fā)布崗位749個，完成有效匹配385次，崗位匹配成功率較傳統(tǒng)模式提升40%以上。通過線上線下招聘活動，為173家企業(yè)提供崗位2848個，達成就業(yè)意向496人。

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