青海新聞網·江源新聞客戶端訊 2月2日，青海省人力資源和社會保障工作會議上民生好消息頻傳：2026年全省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)6萬人，農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)106萬人次，完成職業(yè)技能培訓10萬人次。

　　人社部門將以“青海e就業(yè)”為牽引，推進政策、服務、監(jiān)測高效聯(lián)動，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，強化就業(yè)優(yōu)先，推動財政、投資、產業(yè)等政策與就業(yè)政策協(xié)同，定期評估重大項目崗位創(chuàng)造情況，支持吸納就業(yè)強的產業(yè)發(fā)展，加快推進西寧、海東公共就業(yè)服務示范項目建設。

　　實施穩(wěn)崗擴容提質行動，用好穩(wěn)崗返還、減費降負等政策，挖掘重點領域崗位潛力。加強實名制管理和分類幫扶，穩(wěn)定政策性崗位，強化高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)支持，引導畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀，鼓勵市場化就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。培育壯大勞務品牌，實施培優(yōu)賦能工程，借助援青資源提升勞務品牌競爭力。結合資源稟賦、產業(yè)特色和非遺傳承，培育“高原冷涼蔬工”等新興勞務品牌，擴大就業(yè)帶動效應。

　　深入推進“技能照亮前程”行動，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，落實“中國職協(xié)青海行”合作協(xié)議。圍繞產業(yè)“四地”建設和綠色算電發(fā)展等需求，構建“大培訓”工作格局，調動企業(yè)、行業(yè)、院校積極性，建立“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體培訓模式，實行差異化培訓補貼，培養(yǎng)產業(yè)企業(yè)急需的技能人才。

　　持續(xù)提升人社服務質效，常態(tài)化開展“人社服務進萬家”活動，不斷豐富服務事項，提升服務體驗，用“人社人”的雙手守護人間煙火、點亮萬家燈火。優(yōu)化服務模式，推動關聯(lián)事項集成辦、容缺事項承諾辦、異地事項跨域辦、政策服務免申辦，著力打造事項最簡、流程最優(yōu)、材料最少、速度最快的人社服務經辦模式。拓展“一網通辦”，賦予社�？ň用穹�務“一卡通”更多功能，實現(xiàn)更多事項“全程網辦”。

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