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中央經(jīng)濟工作會議將“堅持民生為大”置于突出位置，強調(diào)“努力為人民群眾多辦實事”，為明年民生工作錨定了價值導向。如何讓頂層設計轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著的實效？答案藏在“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)里，這一歷經(jīng)實踐檢驗的工作方法，正是推動民生政策落地生根、開花結(jié)果的關鍵路徑。
政策宣講“接地氣”，惠民春風暖人心。好政策的生命力在于傳播與落實，若只停留在文件里、案頭間，便無法轉(zhuǎn)化為群眾的獲得感。踐行“民生為大”，首要是讓政策走進田間巷陌、千家萬戶。黨員干部當先學深悟透就業(yè)扶持、社保參保等民生政策，把“書面語”譯成“家常話”，把“政策條”變成“明白卡”；再組建“宣講小分隊”，用“院壩會”“田間講解”“車間課堂”等群眾喜聞樂見的形式，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等不同群體開展精準宣講；更要善用短視頻、漫畫手冊等通俗載體，通過微信群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公眾號等渠道廣泛推送，讓惠民政策家喻戶曉、入腦入心，真正實現(xiàn)“政策找人”而非“人找政策”。
調(diào)研走訪“察實情”，精準對接民之需。“為人民群眾多辦實事”，核心是辦群眾急需的事、辦群眾滿意的事。答案不在辦公室的報表里，而在基層的煙火氣中，在群眾的急難愁盼里。“四下基層”倡導的“一線工作法”，正是破解民生難題的“金鑰匙”。黨員干部要帶著問題下基層，圍繞就業(yè)、社保、安全等重點領域，以“定期蹲點+不定期走訪”的方式，走進就業(yè)市場摸清崗位需求，深入靈活就業(yè)區(qū)域排查社保堵點，前往企業(yè)車間檢查安全隱患，把群眾的訴求清單變成工作的任務清單，讓民生決策更貼合實際、更符合民意。
信訪接待“解民憂”，矛盾化解在萌芽。民生工作千頭萬緒，難免遇到矛盾糾紛。安全生產(chǎn)隱患、勞資關系糾紛、社會保障盲點等問題，若處理不及時，小問題可能釀成大麻煩。踐行“民生為大”，需要主動直面群眾訴求，將信訪接待工作落到基層一線。建立“基層接訪日”制度，讓干部到便民服務中心、黨群服務站坐班接訪，與群眾面對面溝通；針對高頻民生問題，聯(lián)合多部門開展“聯(lián)合下訪”，現(xiàn)場核實情況、調(diào)解矛盾；借鑒“楓橋經(jīng)驗”，依托網(wǎng)格員建立矛盾預警機制，對苗頭性問題提前介入、主動化解，實現(xiàn)“小矛盾不出村、大問題不出鎮(zhèn)”，從源頭上筑牢民生穩(wěn)定防線。
現(xiàn)場辦公“求實效”，實干擔當惠民生。“為人民出政績、以實干出政績”，民生工作的成效，最終要靠實干來檢驗。坐在辦公室里都是問題，深入基層一線才有辦法。黨員干部要圍繞民生實事建立“現(xiàn)場辦公臺賬”，針對就業(yè)崗位開發(fā)、社保參保辦理、安全隱患整改等具體問題，直奔現(xiàn)場找答案、解難題。能當場解決的絕不拖延，當即敲定方案、明確責任人和時限；需多部門協(xié)同的復雜問題，現(xiàn)場召開協(xié)調(diào)會制定聯(lián)動方案，跟蹤督辦直至落實，以“馬上就辦、辦就辦好”的實干作風，把民生承諾變成群眾可感知的實績。
民生無小事，枝葉總關情。中央經(jīng)濟工作會議的民生部署，不是抽象的概念，而是具體的行動指南；“四下基層”也不是一句口號，而是踐行“民生為大”的實踐路徑。唯有以“身入心至”的態(tài)度下基層，以“求真務實”的作風辦實事，才能打通民生服務“最后一公里”，讓中央的民生關懷轉(zhuǎn)化為群眾手中的“幸福清單”，在新時代新征程上繪就更加溫暖的民生畫卷。
（來源：青海日報）