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【堅(jiān)定信心 實(shí)干爭(zhēng)先】青海西寧:持續(xù)加力招才引智 校園引才留寧就業(yè)高校畢業(yè)生已達(dá)163名
來(lái)源:青海日?qǐng)?bào)
作者:陶然
發(fā)布時(shí)間:2025-11-23 07:08:59
編輯:趙生欣

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶(hù)端訊 11月19日,記者從西寧市2026年度校園引才工作動(dòng)員部署會(huì)上獲悉,截至目前,西寧市校園引才留寧就業(yè)高校畢業(yè)生163名,其中44家企事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才116名,并在多所省內(nèi)外高校設(shè)立“西寧市招才引智工作站”,引才工作實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升。

  近年來(lái),西寧以“強(qiáng)基統(tǒng)籌”筑牢引才根基,健全“市委人才辦牽頭、各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)、相關(guān)用人單位實(shí)施”工作機(jī)制,組建專(zhuān)班壓實(shí)責(zé)任,聚焦生態(tài)環(huán)保、綠色算力等重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)梳理崗位需求,通過(guò)進(jìn)度專(zhuān)報(bào),全程跟蹤人崗匹配與簽約入職等情況。政策支持上,推出三級(jí)保障體系,市級(jí)為全職引進(jìn)的博士、碩士配套不低于10萬(wàn)元一次性安家費(fèi),基層同步制定個(gè)性化優(yōu)惠措施,“西寧人才周”18項(xiàng)活動(dòng)增強(qiáng)人才歸屬感。引才模式持續(xù)創(chuàng)新,采取“集中招錄+自主引才”相結(jié)合的方式,開(kāi)展“小組團(tuán)”進(jìn)校園精準(zhǔn)對(duì)接,舉辦“鳳棲夏都 聚寧圓夢(mèng)”招聘會(huì),選聘“校園引才大使”延伸引才觸角,與省內(nèi)外多所高校建立常態(tài)化合作機(jī)制。

  2026年,西寧市將通過(guò)強(qiáng)化系統(tǒng)統(tǒng)籌、優(yōu)化服務(wù)保障、壓實(shí)主體責(zé)任抓落實(shí),嚴(yán)守政策、工作、廉潔三項(xiàng)紀(jì)律,持續(xù)推動(dòng)引才工作提質(zhì)增效,為西寧在現(xiàn)代化新青海建設(shè)中挑大梁勇?tīng)?zhēng)先注入人才動(dòng)力。

  (來(lái)源:青海日?qǐng)?bào))

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