青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 12月22日，記者從“‘十四五’發(fā)展成就”系列主題新聞發(fā)布會省人力資源和社會保障廳專場獲悉，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益，是切實保障和改善民生的重要途徑。“十四五”期間，青海省人力資源和社會保障廳積極適應(yīng)新就業(yè)形勢變化，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益，累計為12.14萬名勞動者追發(fā)工資14.38億元。

　　建成全省統(tǒng)一的電子勞動合同信息系統(tǒng)，推動電子勞動合同簽訂和履行質(zhì)量持續(xù)提升。出臺《青海省勞務(wù)派遣單位信用等級評價辦法》，促進(jìn)全省勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。

　　深入實施快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動，全省快遞企業(yè)勞動合同簽訂率92.3%。兩次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別達(dá)2080元、20元。完善調(diào)解仲裁制度，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，全省授牌18家“一站式”調(diào)解室。

　　累計向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件151件，向社會公布重大欠薪典型案件110件，將56家用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒對象名單。累計為12.14萬名勞動者追發(fā)工資14.38億元。全省勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)100%。

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