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青海新聞網·江源新聞客戶端訊
這是一場靶向破題的“攻堅戰(zhàn)”。
這是一次提質賦能的“大練兵”。
根據黨中央統(tǒng)一部署和省委工作要求，自今年3月以來，西寧市開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，全市上下堅持把整改整治作為推動作風轉變、檢驗學習教育成效的“試金石”，以動真碰硬的精神，堅持較真的韌勁，奔著問題去、盯著問題改，以鮮明態(tài)度、超常舉措確保整改整治不走過場、取得實效，推動“問題清單”轉化為“成果清單”，“整治臺賬”變成“成效臺賬”。
堅持嚴實基調 一體推進學查改
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。
西寧市深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，把整改整治作為一項重要政治任務、一次思想作風錘煉抓緊抓實。市委主要領導組織召開整改整治工作座談會、深化學習教育整改落實暨黨建引領“有訴必應馬上辦”工作推進會，專題部署推進問題高質量整改。市委學習教育工作專班制定《縣級以上黨員領導干部開展學習教育調研指導工作方案》，市級黨員領導干部分別聯系指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個重點企業(yè)，縣處級領導班子成員包聯指導590個基層黨支部，市級專班11名指導員“點對點”常態(tài)化聯系指導，構建起“市委牽頭抓總、領導包聯指導、專班協調跟進”的工作推進模式。
城西區(qū)是西寧市現代服務業(yè)的心臟地帶，這里高樓林立，大型商業(yè)綜合體如明珠般串聯起最繁華的圖景。然而，在邁向現代化精品城區(qū)的路上，一些群眾關切的問題仍待破解——物業(yè)服務是否到位？環(huán)境是否潔凈宜居？綠意是否觸手可及？
民有所呼，政有所應。西寧市委專項安排，市委學習教育工作專班迅速成立問題整改核查組，駐點跟蹤、現場督辦，瞄準物業(yè)服務的短板、衛(wèi)生死角、綠化盲區(qū)，緊盯不放、一抓到底，以“硬核”舉措推動城區(qū)舊貌換新顏。
相關部門為核心商圈“量體裁衣”，實施“一圈一策”精準治理；多部門聯手出擊，“潔凈商圈”專項行動讓市容煥發(fā)新顏；物業(yè)監(jiān)管責任鏈條不斷擰緊，投訴量悄然下降；百余條街巷迎來“深度美顏”，6.2萬平方米的街頭綠地悄然蛻變，公園管理邁上新臺階……這一切正悄然編織成一幅更潔凈、更宜居、更美好的城市畫卷。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，來不得半點虛功。全市上下結合中心任務和工作實際，一以貫之在“實”字上下功夫，奮力將學習教育成果轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。
堅持問題導向 推動成果轉化見效
如何推動高質量發(fā)展？如何提升城市道路通行效率？如何打通外賣配送“最后一公里”？
……
問題是聚力的方向、工作的標靶。
西寧市堅持問題導向，突出以效為先，樹牢優(yōu)解思維，以高度責任感推動問題解決。創(chuàng)新實施“經濟發(fā)展挑大梁”“克難、破冰攻堅揭榜掛帥”“年度勇爭先”三張清單推進機制，以“市委常委會調度+市級領導負責+專班推進”為牽引，推動物業(yè)管理、資產盤活等問題有效解決，避暑房、四季文旅等方面取得突破。將6類“老大難”問題全面納入市委市政府“2個問題清單”，分解至各級黨委（黨組），以清單化、機制化方式扎實推動問題化解。
聚焦問題整改，西寧市創(chuàng)新推行“雙閉環(huán)、雙延伸”工作機制，對反饋和查擺問題進行“交辦、辦理、上報、反饋、抽查、處置”全流程閉環(huán)管理。實行“個案整改”向“同類排查”延伸，對重點問題整改進行現場查看督辦，推動責任壓實、問題改實、成效扎實。
時下，推開西寧市發(fā)展和改革委員會相關科室的門，仿佛能感受到一種“攻堅節(jié)奏”——鍵盤敲擊聲、電話協調聲，聲聲交織。大家相信：發(fā)展，就是在問題最硬處釘釘子；改革，就是從矛盾最深處拔釘子。黨員干部不再滿足于坐在辦公室里寫方案，而是腳步向下走，身子撲下去。園區(qū)現場、企業(yè)車間、項目一線……都成了他們的臨時辦公桌。一趟趟跟進、一次次對接中，在百億資金攻堅爭取、創(chuàng)新項目謀劃機制等方面取得進展。
這只是一個縮影。聚焦西寧在現代化新青海建設中挑大梁、勇爭先，展現省會擔當的目標，西寧各級黨組織和黨員、干部堅持實干擔當，努力將一張張“問題清單”轉化為“成效清單”。
堅持一線工作 讓群眾可感可及
翻開西寧市編印的2期《開門教育征集意見整改案例紀實》，躍然紙上的遠不止于一個個鮮活而具體的案例，更在于讓學習教育彰顯出了“民生溫度”。
“我們現在每天都能吃上熱乎飯，干活更有勁兒了！”令北控城市服務（甘河工業(yè)園）有限公司環(huán)衛(wèi)職工汪曉青感慨的，便是園區(qū)在今夏推出的“一元愛心餐”。
作為城市環(huán)境的守護者，環(huán)衛(wèi)職工因工作時間早、作業(yè)流動性大，早餐供應一直是困擾他們的難題。對此，甘河工業(yè)園區(qū)組織成立專項工作組，深入作業(yè)一線收集職工訴求，從20余家候選門店中，遴選出資質齊全、衛(wèi)生達標、口碑優(yōu)良的2家愛心商戶，構建起“暖心早餐服務圈”。并采用省市專項補貼托底、園區(qū)財政配套、商戶讓利優(yōu)惠、個人適度自付“四級聯動補貼體系”，將9元一份的標準早餐轉化為職工只需自付1元的暖心套餐。
當學習教育走進群眾心里，成效就寫在了百姓的笑臉上。
西寧市堅持把整改整治與強化思想作風、夯實基層基礎貫通結合，與踐行黨的群眾路線、解決群眾急難愁盼貫通結合，創(chuàng)新開展“走千家、入萬戶、訪民情、解民憂”實踐活動，積極運用“一線工作法”，及時摸清情況，推進整改整治。
從紙面到心間，從認知到認同，西寧市始終把群眾滿意不滿意作為評判學習教育的根本標準，堅持開門教育，注重群眾參與，自覺接受群眾監(jiān)督。廣大黨員、干部主動俯下身，貼心解決好群眾煩心事、揪心事。學習教育期間，省、市兩級社會監(jiān)督員、基層觀測點共反饋問題143項，已全部完成整改，群眾真切感受到了學習教育帶來的新變化新面貌。
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