青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊（記者 易娜 報道）12月22日，青海省政府新聞辦召開“‘十四五’發(fā)展成就”系列主題新聞發(fā)布會青海省人力資源和社會保障廳專場。青海省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長郭廣霞介紹，“十四五”時期，全省人力資源社會保障系統(tǒng)聚焦就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系四大核心領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，各項事業(yè)取得突破性進展，為保障和改善民生作出了積極貢獻。

就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定�！笆�四五”期間，青海以“青海e就業(yè)”品牌為牽引，累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.4萬人、農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)547.2萬人次，分別完成規(guī)劃任務(wù)的108%、109.4%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右。通過完善就業(yè)政策體系，累計下達就業(yè)補助資金44億元，階段性降低失業(yè)保險費30.35億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.71億元，向2926戶參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險一次性擴崗補助資金4431.15萬元。重點群體就業(yè)得到有力保障，6.5萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶就業(yè)率保持在90%以上；培育“青海拉面”“青繡”等43個勞務(wù)品牌，年均帶動48萬人次農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超50萬人次，舉辦線上線下專場招聘會2692場次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.93億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼961.2萬元，全方位拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

社會保障體系更加完善。全民參保計劃深入推進，取消靈活就業(yè)人員參保戶籍限制，全省養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到461.42萬人、70.82萬人、121.86萬人，較“十三五”末分別增長40.92萬人、24.32萬人、35.96萬人。保障水平穩(wěn)步提升，連續(xù)5年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，4次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，2次提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，5次調(diào)整工傷保險相關(guān)待遇。個人養(yǎng)老金制度順利實施，參保人數(shù)達95.9萬人，繳費資金累計3.84億元，2.06萬“快遞小哥”納入工傷保險保障。

人才隊伍更具活力。圍繞生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)，累計引進培養(yǎng)各類人才2萬余名，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才總量分別達19.11萬人、11萬人。職稱制度改革持續(xù)深化，出臺25個評審方案和54個評價標(biāo)準(zhǔn)，125名高技能人才取得專業(yè)技術(shù)職稱，1.6萬余名非公企業(yè)人員、4115名基層人員、618名“田秀才”“土專家”通過專項評審獲職稱認(rèn)定。職業(yè)技能評價改革穩(wěn)步推進，開發(fā)28項專項能力考核規(guī)范，推行“新八級工”制度，評聘首席技師32人、特級技師53人，53家單位獲得技能評價資格。

勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定�！笆�四五”期間，建成全省統(tǒng)一電子勞動合同信息系統(tǒng)，全省快遞行業(yè)勞動合同簽訂率達92.3%，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別提高至2080元、20元。根治欠薪行動深入開展，累計為12.14萬名勞動者追發(fā)工資14.38 億元，移送涉嫌欠薪犯罪案件151件，公布典型案件110件，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達100%。同時，建成18家“一站式”調(diào)解室，完善調(diào)解仲裁制度，構(gòu)建起多元化糾紛化解機制。

此外，青海人社政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效，形成多位一體互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式，257項事項“一網(wǎng)通辦”、108項“掌上辦理”、31項“跨省通辦”，群眾滿意度保持98%以上。展望“十五五”，青海人社系統(tǒng)將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，奮力書寫更有溫度的民生答卷。