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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 11月18日，記者從西寧市應急管理局獲悉，為破解區(qū)級應急執(zhí)法監(jiān)管力量薄弱、專業(yè)能力不足等難題，今年以來，西寧市應急管理局創(chuàng)新推行“市級骨干下沉、市區(qū)聯動共治”執(zhí)法監(jiān)管模式，累計選派24名市級執(zhí)法人員分批次下沉至城東、城中、城西、城北主城四區(qū)，推動執(zhí)法監(jiān)管力量向區(qū)級傾斜，為全市應急綜合行政執(zhí)法工作注入新活力。
一直以來，基層執(zhí)法監(jiān)管存在專業(yè)能力薄弱、監(jiān)管隊伍不足等問題。為了整體提升基層監(jiān)管隊伍能力，西寧市應急管理局每季度選派8名政治過硬、經驗豐富的市級執(zhí)法骨干，按照“一區(qū)雙人、季度輪換”模式進駐主城四區(qū)應急管理局。下沉執(zhí)法人員中，60%為近年來參與重大行政處罰和一般生產安全事故調查的業(yè)務骨干。為了發(fā)揮“專業(yè)+屬地”的能力融合作用，下沉執(zhí)法人員結合業(yè)務特長，向區(qū)監(jiān)管人員多次開展“傳幫帶”培訓指導。在日常監(jiān)管過程中，下沉執(zhí)法人員向區(qū)監(jiān)管人員講解監(jiān)督檢查工作流程、檢查重點、方法技巧，逐步提高區(qū)監(jiān)管人員業(yè)務水平，事故隱患的閉環(huán)管理、雙向告知制度的落實等工作開展得更加規(guī)范、有效，實現區(qū)級監(jiān)管能力新突破，并且建立“三掛鉤”的考核體系，嚴格要求各級執(zhí)法人員。
記者從西寧市應急管理局了解到，經過近一年的工作檢驗，下沉執(zhí)法隊伍的創(chuàng)新模式取得了良好的反響。不僅避免多頭檢查、重復檢查，而且提升了執(zhí)法規(guī)范，下沉執(zhí)法人員嚴格落實相關制度，指導區(qū)監(jiān)管人員掌握檢查案卷制作規(guī)范，確保了監(jiān)督檢查嚴格按照辦理時限推進。據悉，下沉執(zhí)法隊伍通過協助主城四區(qū)應急管理局檢查生產經營單位187家，發(fā)現并督促整改各類事故隱患569項，整改率達98%。此外，下沉執(zhí)法人員會同區(qū)監(jiān)管人員深入主城四區(qū)重點生產經營單位，重點聚焦生產經營單位主要負責人落實安全生產責任情況，進行有針對性的法律法規(guī)宣傳，有效提高了生產經營單位主要負責人安全意識。
“接下來，我們將持續(xù)深化執(zhí)法力量下沉工作，不斷優(yōu)化工作機制，積極推行執(zhí)法+服務理念，實現執(zhí)法與服務有機結合，為生產經營單位提供安全管理咨詢、隱患整改指導等服務，幫助生產經營單位提升安全生產水平，為全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供堅實保障。”西寧市應急管理局相關負責人表示。
（來源：西寧晚報）