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村（社區(qū)）“兩委”換屆是基層政治生活的大事，直接關(guān)乎基層政權(quán)穩(wěn)固、鄉(xiāng)村振興成效與群眾切身利益。作為組織部門，必須扛起政治責(zé)任，以高標準、嚴要求推進換屆工作，確保選出讓組織放心、群眾滿意的好班子，為夯實黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基提供堅強組織保證。
抓好換屆，核心在“選優(yōu)配強”。要始終把政治標準放在首位，聚焦“政治過硬、能力突出、群眾認可”導(dǎo)向，選拔思想政治堅定、道德品行端正、能扛事善作為的優(yōu)秀人才。需結(jié)合村與社區(qū)實際需求差異化定標準，打破地域、身份限制，用好到村任職大學(xué)生、退役軍人、致富能手等力量，優(yōu)化班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，既注入年輕活力，也保留經(jīng)驗骨干，實現(xiàn)班子功能與結(jié)構(gòu)雙提升，讓基層戰(zhàn)斗堡壘更堅強。
抓好換屆，基礎(chǔ)在“做足準備”。要堅持謀劃在先，扎實做深做實“三覆蓋三做到”，全面掌握村情民意、人選動態(tài)和流程環(huán)節(jié)。要聚焦“三類村（社區(qū)）”集中整治，落實聯(lián)點包抓機制，“一村一策”化解各類矛盾，確保選情平穩(wěn)。必須全面開展離任審計，重點核查集體“三資”與信訪焦點，徹底摸清家底、掃清隱患；同時嚴格候選人資格聯(lián)審，細化負面清單，聯(lián)動多部門把關(guān)，堅決將不合格人員擋在門外，為換屆掃清障礙。
抓好換屆，保障在“嚴明紀律”。要構(gòu)建分級負責(zé)的責(zé)任體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記靠前指揮，組織、民政部門全程指導(dǎo)，防范各類干擾因素。要提前宣傳“十嚴禁”紀律，緊盯選民登記、投票等關(guān)鍵節(jié)點加強監(jiān)督，暢通舉報渠道，對拉票賄選等行為“零容忍”，以鐵的紀律營造風(fēng)清氣正環(huán)境，確保換屆過程公平公正。
做好村（社區(qū)）“兩委”換屆，是強基固本的關(guān)鍵之舉。組織部門唯有以嚴的基調(diào)、實的舉措推進，才能選出擔(dān)當有為的基層帶頭人，為鄉(xiāng)村振興與基層治理提供堅實組織保障。
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