青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 9月12日，記者從西寧市委組織部獲悉，西寧市通過實施人才引育“六項工程”，引進3個院士團隊，組建200余人的鹽湖科研專業(yè)團隊，累計培養(yǎng)教育衛(wèi)生領(lǐng)域人才超7萬人次，為現(xiàn)代化新青海建設(shè)提供強有力的人才支撐。

　　2024年，西寧市制定出臺《人才服務(wù)支撐“五個中心城市”建設(shè)的三年行動方案（2024—2026年）》，統(tǒng)籌實施生態(tài)環(huán)保、鹽湖科創(chuàng)、清潔能源、文化旅游、綠色農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生領(lǐng)域人才引育“六項工程”。經(jīng)過一年多探索與實踐，初步形成了產(chǎn)業(yè)與人才同頻共振、互促共進的良好格局，助力城市能級提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　鹽湖資源開發(fā)領(lǐng)域，西寧市成功引進張鎖江、郭正堂、段雪3個院士團隊，組建200余人的專業(yè)研發(fā)團隊，60余名人才入選省市人才項目，為鹽湖資源綠色高值利用提供智力支持。生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域，選派30余名業(yè)務(wù)能手赴生態(tài)環(huán)境部、西北督察局“以干代訓”，遴選25名青年骨干人才到基層一線“蹲苗”鍛煉，1名專業(yè)技術(shù)人才入選青海省“昆侖英才·科技領(lǐng)軍人才”項目中青年科技人才托舉工程，構(gòu)建起覆蓋生態(tài)監(jiān)測、環(huán)境治理的全鏈條人才梯隊。

　　民生領(lǐng)域成效顯著，培訓各類教師6.6萬人次；加大青年人才培養(yǎng)力度，6名本土人才入選省市人才項目，接收國家公費師范生97人、省內(nèi)公費師范生35人，招聘特崗教師60人、面向社會公開招聘教師1052人，持續(xù)優(yōu)化教育人才配置。9名醫(yī)療技術(shù)能手入選省市人才項目，3人獲批成立全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室。

　　文旅領(lǐng)域培育申報國家級、省級非遺代表性項目傳承人22名。聘請27名專家成立咨詢委員會、選聘生態(tài)旅游經(jīng)理人3名，讓特色文旅資源在人才賦能下煥發(fā)新活力。

　　圍繞光伏、風電、儲能等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托專業(yè)智庫資源，編制新型電力系統(tǒng)建設(shè)方案，培訓專業(yè)人才35名。引進2名專業(yè)人才開展指導服務(wù)，為西寧市源網(wǎng)荷儲一體化新型電力系統(tǒng)示范中心城市建設(shè)注入專業(yè)人才智慧。

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