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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。”中國(guó)式現(xiàn)代化是前無(wú)古人的開(kāi)創(chuàng)性事業(yè)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程，需要大批敢闖敢干、善謀會(huì)干、真抓實(shí)干的干部，更需要培養(yǎng)出大批成熟的高素質(zhì)年輕干部。
年輕干部成長(zhǎng)成才，既靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。近年來(lái)，省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，緊抓黨的事業(yè)后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，著力強(qiáng)化年輕干部思想淬煉、政治歷練、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，健全完善年輕干部“育、選、管、用、考”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)大力實(shí)施年輕干部“強(qiáng)基賦能”計(jì)劃，助力年輕干部跑出成長(zhǎng)“加速度”。
高站位謀劃
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)
“我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)、新情況和新任務(wù)的需要，從關(guān)乎人大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度出發(fā)，加快培養(yǎng)年輕干部，拿出具體舉措推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)此，我們要有緊迫感！”十四屆人大伊始，省人大常委會(huì)黨組書(shū)記就對(duì)年輕干部工作提出要求。
此后，省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組聚焦省人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍實(shí)際和人大事業(yè)發(fā)展需求，將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行謀劃和實(shí)施，既立足當(dāng)前“近期用”之急，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)“能接班”之需，制定出臺(tái)《省人大機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)管理的若干措施》，從選育管用入手，確定4個(gè)方面56項(xiàng)具體舉措，明確建立“四項(xiàng)機(jī)制”、實(shí)施“四個(gè)計(jì)劃”、開(kāi)展“三類(lèi)活動(dòng)”，系列舉措為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“靶向施策”。
為促進(jìn)《若干措施》落地見(jiàn)效，省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組配套出臺(tái)兩個(gè)方案——《省人大機(jī)關(guān)關(guān)于組建青年干部學(xué)習(xí)小組的工作方案》《省人大機(jī)關(guān)“青藍(lán)結(jié)對(duì)·導(dǎo)師幫帶”工作方案》，形成了加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的“一措施兩方案”，進(jìn)一步釋放了省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組重視年輕干部培養(yǎng)的強(qiáng)烈信號(hào)和以推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的鮮明態(tài)度。
一分部署，九分落實(shí)。對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)成才，省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組不僅記之于心、更是踐之于行。十四屆人大以來(lái)，連續(xù)兩年舉辦年輕干部座談會(huì)。“年輕干部一定要對(duì)黨忠誠(chéng)、一定要實(shí)干擔(dān)當(dāng)、一定要懂得感恩、一定要廉潔自律”“在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，在每一個(gè)平凡的崗位上錘煉自我。”在座談會(huì)上，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部們開(kāi)誠(chéng)布公，既講目標(biāo)方向，教育引導(dǎo)年輕干部成為什么樣的人，又講怎么做、怎么干，給年輕干部以重要的世界觀和方法論指導(dǎo)，飽含關(guān)心關(guān)懷，充滿激勵(lì)鞭策，為年輕干部立身做事、健康成長(zhǎng)提供了科學(xué)指引。
全方位培養(yǎng)
高質(zhì)量育才
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。”年輕干部成長(zhǎng)有規(guī)律，需要多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)。機(jī)關(guān)黨組始終將政治建設(shè)作為年輕干部“第一課”，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，組織年輕干部通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、青年干部學(xué)習(xí)小組、黨支部學(xué)習(xí)等多種方式跟進(jìn)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)年輕干部不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入實(shí)施年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃，利用好青海兩彈一星干部學(xué)院、互助雙樹(shù)村等省內(nèi)紅色教育資源，每年舉辦年輕干部理想信念教育專(zhuān)題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)年輕干部91人（次），教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。
深化專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。結(jié)合年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，使年輕干部的知識(shí)體系、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)、與崗位要求相匹配。十四屆人大以來(lái)，共舉辦13期主體班次，培訓(xùn)年輕干部175人（次），選派65名年輕干部參加中青班、青年班等任職培訓(xùn)班，以及全國(guó)人大和省級(jí)相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)班，幫助年輕干部拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力。開(kāi)設(shè)處長(zhǎng)講堂，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦黨的建設(shè)、立法工作、代表工作、監(jiān)督工作、辦文辦會(huì)等重點(diǎn)內(nèi)容，自選主題輪流講課，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，著力提升年輕干部專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。組建4個(gè)青年干部學(xué)習(xí)小組，緊密結(jié)合年輕干部特點(diǎn)，組織開(kāi)展命題式、幫帶式、研討式學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，不斷促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才。
注重實(shí)踐鍛煉。建立跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，先后組織6名年輕干部赴省委辦公廳、省應(yīng)急管理廳等單位參與跟班學(xué)習(xí)，為年輕干部積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干搭建平臺(tái)。省人大社會(huì)委年輕干部井雅婷表示，“通過(guò)跟班學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)政策、對(duì)口聯(lián)系單位典型經(jīng)驗(yàn)等掌握更加直接，為發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題打牢了基礎(chǔ)。”堅(jiān)持干在平時(shí)、學(xué)在平時(shí)，建立“青藍(lán)結(jié)對(duì)·導(dǎo)師幫帶”工作機(jī)制，為2022年以來(lái)新入職的年輕干部安排幫帶導(dǎo)師，進(jìn)行日常一線教育培養(yǎng)，助推年輕干部練就想干事、能干事、干成事的真本領(lǐng)。注重多崗位、多渠道鍛煉年輕干部，選派7名“80后”年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)任駐村工作隊(duì)員，并選派3名“80后”年輕干部參與省委巡視巡察、專(zhuān)項(xiàng)督查等重要專(zhuān)項(xiàng)工作，讓年輕干部在扛硬活中歷練成長(zhǎng)。
“組織上給我們搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、提供了成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)，作為年輕干部，我們更應(yīng)該自覺(jué)按照常委會(huì)兩級(jí)黨組的要求，沉下身子，戒驕戒躁，充滿朝氣，苦干實(shí)干，不辜負(fù)組織的期望，展現(xiàn)生力軍、突擊隊(duì)的擔(dān)當(dāng)與作為。”年輕干部們普遍表示，要充分利用好兩級(jí)黨組提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)、實(shí)踐鍛煉，盡快成長(zhǎng)為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)的復(fù)合型年輕干部。
樹(shù)立鮮明導(dǎo)向
大膽選拔使用
“人既盡其才，則百事俱舉。”對(duì)于年輕干部而言，選拔使用是最好的培養(yǎng)，用當(dāng)其時(shí)是最好的激勵(lì)。
選好人，用對(duì)人。用人得當(dāng)，首在知人。“了解干部一定要到人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)等重要會(huì)議及立法、監(jiān)督、執(zhí)法檢查、專(zhuān)題調(diào)研、代表視察等工作一線中去”“對(duì)干部，一定要經(jīng)常性開(kāi)展穿透式的微調(diào)研”“考核、榮譽(yù)和提拔使用干部一定要掛起鉤來(lái)，不能‘兩張皮’”，關(guān)于選人用人，省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組一直如此要求。
2024年初，省人大常委會(huì)辦公廳印發(fā)通知，進(jìn)一步落實(shí)“月點(diǎn)評(píng)、季審定、年兌現(xiàn)”遞進(jìn)式平時(shí)考核制度，辦公廳人事處每季度選派專(zhuān)人參加機(jī)關(guān)各部門(mén)季審定會(huì)議，近距離掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)績(jī)，并將年輕干部參加學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入考核指標(biāo)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，引導(dǎo)年輕干部“當(dāng)先鋒”“走前頭”。與此同時(shí)，機(jī)關(guān)還建立了干部日�？己恕⒛甓瓤己�、量化考核的知事識(shí)人體系，每一名年輕干部在人代會(huì)、常委會(huì)、鄉(xiāng)村振興、立法、監(jiān)督、調(diào)研等重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，都被一一記入檔案，成為考核依據(jù)�？己私Y(jié)果與提拔使用掛鉤，使選出來(lái)的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
“自己做的每一件事情，組織上都能看到，這是一種激勵(lì)，也是一種鞭策。”省人大教科文衛(wèi)委辦公室新任主任、年輕正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部趙磊說(shuō)。近年來(lái)，他和同事們先后完成6部地方性法規(guī)的審查批準(zhǔn)工作，探索總結(jié)出“三扣三為”的立法理念，創(chuàng)新性開(kāi)展地方性法規(guī)草案省、州、縣、鄉(xiāng)、村“五級(jí)論證”工作，取得較好工作成績(jī)。在機(jī)關(guān)黨組和人事部門(mén)的考察中被評(píng)為素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勇?lián)?dāng)、能干事的年輕干部，得到進(jìn)一步提拔任用。
強(qiáng)班子，壯隊(duì)伍。堅(jiān)持有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，積極為年輕干部“搭臺(tái)子”“架梯子”，把素質(zhì)好、有潛力、看得準(zhǔn)的優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃、有針對(duì)性地選拔到一線崗位、吃勁崗位，在使用中進(jìn)行培養(yǎng)。十四屆人大以來(lái)，選拔使用優(yōu)秀年輕干部7人，占選拔使用總數(shù)的41.2%。去年11月，1985年出生的田青被提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在干部任前談話中，她動(dòng)情地講到，自己都沒(méi)想到常委兩級(jí)黨組能給予自己這個(gè)機(jī)會(huì)，要更加努力地感恩奮進(jìn)、積極工作。大家普遍感受到，一批批年輕干部在風(fēng)清氣正的政治生態(tài)中淬火歷練、成長(zhǎng)進(jìn)步，干部的結(jié)構(gòu)、精神面貌發(fā)生了看得見(jiàn)摸得著的變化，心氣兒越來(lái)越順了、干勁兒越來(lái)越強(qiáng)了。
圍繞強(qiáng)化辦公廳、各專(zhuān)工委整體功能提升，深入做好崗位匹配度分析，充分考慮干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、能力特點(diǎn)和個(gè)性特征，各有側(cè)重地選配帥才、將才、專(zhuān)才。把6名有思路、善創(chuàng)新、有作為的年輕干部推薦到“一把手”崗位任職，把4名善寫(xiě)作、能協(xié)調(diào)的年輕干部推薦到辦公廳任職，切實(shí)做到能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與部門(mén)功能相協(xié)調(diào)，更大發(fā)揮干部才干。加大培養(yǎng)性交流力度，加強(qiáng)專(zhuān)工委、辦公廳縱向和橫向干部輪崗交流，對(duì)10名處、科級(jí)年輕干部有序進(jìn)行培養(yǎng)性、配置性、激勵(lì)性交流，使不同特長(zhǎng)、不同崗位的年輕干部各得其所、各展其長(zhǎng)，使機(jī)關(guān)各部門(mén)干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
推出去，引進(jìn)來(lái)。近年來(lái)，省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組積極為干部爭(zhēng)取交流平臺(tái)。2023年8月，2名正處級(jí)優(yōu)秀年輕干部赴玉樹(shù)州交流任職，同年9月，1名副處級(jí)優(yōu)秀年輕干部被提任為省直單位人事處處長(zhǎng)。“年輕干部的對(duì)外交流，是一種榮譽(yù)，更是一種激勵(lì)”“人大的年輕干部也能在基層的廣闊天地干出一番事業(yè)……”隨著優(yōu)秀年輕干部的相繼“外出”，機(jī)關(guān)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和勁頭更足了。
省人大常委會(huì)兩級(jí)黨組堅(jiān)持拓寬視野多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、多渠道補(bǔ)充，十四屆人大以來(lái)，通過(guò)招錄定向選調(diào)生、轉(zhuǎn)任、遴選、接收軍轉(zhuǎn)干部等方式吸納13名年輕干部到機(jī)關(guān)工作，努力做到“水量足”“水質(zhì)好”。與此同時(shí)，定期組織開(kāi)展年輕干部專(zhuān)題調(diào)研，重點(diǎn)掌握年輕干部在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中的具體表現(xiàn)，逐人制定培養(yǎng)措施，確保精準(zhǔn)施策、精確發(fā)力。目前，共入庫(kù)優(yōu)秀年輕干部13人，占機(jī)關(guān)干部總數(shù)的8.9%。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。年輕干部全鏈條培養(yǎng)需綿綿用力、久久為功。堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)年輕干部學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻心存敬畏、自重自省，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。組織好年輕干部“十個(gè)一”活動(dòng)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督。用好談心談話法寶，通過(guò)主動(dòng)約談、個(gè)別面談、日常交談等方式常態(tài)化與年輕干部談心談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到早打招呼、及時(shí)提醒、糾偏糾錯(cuò)，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，重點(diǎn)跟蹤記錄年輕干部在擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績(jī)、遵規(guī)守紀(jì)、精神狀態(tài)等方面的表現(xiàn)，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的日常監(jiān)管。
用好職務(wù)職級(jí)并行政策，十四屆人大以來(lái)，年輕干部晉升職級(jí)59人（次），其中16名年輕干部享受到了“年度考核優(yōu)秀縮短晉升職級(jí)最低年限”的政策紅利。重視年輕干部身心健康，開(kāi)辦健康講座，積極落實(shí)干部定期體檢、帶薪休假、走訪慰問(wèn)等關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措，及時(shí)了解并幫助解決干部在工作、生活等方面存在的困難和問(wèn)題，營(yíng)造“干部想著干事、組織想著干部”的良好氛圍。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工青婦群團(tuán)組織的作用，經(jīng)常性開(kāi)展青年風(fēng)采展示、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽、徒步攝影等豐富多彩的文體活動(dòng)，并于每年“七一”前夕，設(shè)定主題舉辦年輕干部心得分享會(huì)，為年輕干部搭建碰撞“青春火花”平臺(tái)，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的機(jī)關(guān)文化，有效凝聚年輕干部向心力，讓年輕干部安心、安身、安業(yè)。“機(jī)關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)雖然讓我們感到有壓力，但在各類(lèi)活動(dòng)中，我們的能力素質(zhì)最終都得到了逐步提升”。年輕干部們一致表示，將進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，厚植家國(guó)情懷，為人大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
“通過(guò)近年來(lái)的努力，一批經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的年輕干部穩(wěn)步成長(zhǎng)成才，一批表現(xiàn)優(yōu)秀、有培養(yǎng)潛力的年輕干部到‘吃勁崗位’歷練，一批年輕干部被優(yōu)先晉升職級(jí)，年輕干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力被不斷激發(fā)。”省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組書(shū)記說(shuō)：“省人大機(jī)關(guān)將持續(xù)深化年輕干部‘強(qiáng)基賦能’計(jì)劃，著力鍛造素質(zhì)過(guò)硬、堪當(dāng)重任的年輕干部隊(duì)伍。”
東風(fēng)浩蕩，奮進(jìn)新程；凝心聚力，奮楫揚(yáng)帆。站在新的歷史起點(diǎn)，省人大機(jī)關(guān)將持續(xù)向嚴(yán)聚焦、向?qū)嵕哿�，切�?shí)抓出年輕干部隊(duì)伍的新風(fēng)貌，把年輕干部工作不斷推向前進(jìn)！
（來(lái)源：青海日?qǐng)?bào)）