企業(yè)招聘負責人在直播帶崗區(qū)域向觀眾介紹崗位信息。 倪曉穎 攝

　　青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 春風起，萬物生。作為“開年大戲”的民生項目，青海通過組團式就業(yè)、就地就近就業(yè)以及勞務品牌助就業(yè)等創(chuàng)新服務方式，借助2025年“春風行動”這一載體，為勞動者送去溫暖，讓就業(yè)的“春風”吹遍青海大地。

　　截至目前，全省各地已成功舉辦現(xiàn)場招聘會130場次，通過多樣化渠道累計發(fā)布就業(yè)崗位信息約18.3萬個。這些崗位信息如同春日的陽光，灑落在青海的每一個角落，等待著有志之士的追尋與擁抱。求職者們也積極響應，近1.7萬人次與用人單位達成了就業(yè)（意向）協(xié)議，這不僅是對個人夢想的追逐，更是對美好未來的堅定信念。

　　東西部協(xié)同就業(yè)

　　繪就共富新篇章

　　在果洛藏族自治州班瑪縣舉辦的2025年春風行動招聘會上，當?shù)厝松绮块T工作人員積極向群眾推薦崗位：“有意向去上海就業(yè)么？可以先留下你的聯(lián)系方式，我們幫你推薦。”

　　果洛州就業(yè)局按照“援青搭臺、市場選擇、政府組織、組團就業(yè)”原則，深化就業(yè)幫扶機制，率先在全省打造組團式就業(yè)模式。其中，第二批67名組團式就業(yè)人員已于3月10日抵達上海，并分別在6家企業(yè)完成入職手續(xù)，接受崗前培訓。

　　據(jù)果洛州人社局負責赴滬就業(yè)接洽的工作人員劉青介紹：“除了‘春風行動’招聘會，我們還依托‘e就業(yè)小分隊’，深入走訪摸底了全州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民外出就業(yè)意愿和技能水平，幫助有外出勞動意愿的農(nóng)牧民統(tǒng)一前往上海就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)需求與就業(yè)崗位的精準匹配。”今年，果洛州還將陸續(xù)向上海派送多批次就業(yè)人員，通過從家門口到廠門口的“點對點、一站式”就業(yè)，帶動更多的牧民群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)收增收。

　　“組團式”就業(yè)，不僅讓當?shù)剞r(nóng)牧民實現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)，更給予了他們走出家鄉(xiāng)闖出一番新天地的機會。果洛、上海兩地人社部門積極為求職者組團就業(yè)“牽線搭橋”，為赴滬就業(yè)“保駕護航”，改變當?shù)貏展と藛T“出不去、待不住”的就業(yè)困境，精準對接務工人員就業(yè)意向和企業(yè)招工需求，讓他們“愿意來，穩(wěn)得住”。

　　如今，“走出去就業(yè)”已經(jīng)成為促進各民族交往交流交融的重要載體。東西部就業(yè)協(xié)作正堅定地朝著雙向奔赴的方向大步邁進。全省320余家人力資源服務機構(gòu)，年均服務1.8萬家單位，幫助54萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動。

　　社區(qū)零工驛站

　　便捷就業(yè)新模式

　　“我們以前在馬路邊上等活兒干，現(xiàn)在坐在家里通過線上就能在平臺上登記個人信息，工作刷著手機就來了。”家住城中區(qū)的劉富強通過家門口城中區(qū)“零工驛站”與“藍師傅社區(qū)便民服務平臺”捆綁建設，在線上注冊信息，通過微信小程序“一鍵找活”。

　　劉富強今年60歲，之前一直在丁香園附近以“馬路零工”“路邊攬活”為主。“每天風吹日曬，收入還不穩(wěn)定。”劉富強回憶道�，F(xiàn)在，他通過零工驛站不間斷推送的崗位需求信息接單，工作更高效，收入也更穩(wěn)定。驛站里工具箱設備一應俱全，還提供休息、手機充電、微波爐熱飯等服務，讓他感受到了政府的關懷。

　　建設零工驛站，不僅受益求職者，也受益用人單位。一家建筑企業(yè)計劃招聘5名清潔員、電工等零工，自從有了零工驛站，招人明顯快多了。

　　作為西寧市首個零工驛站，城中區(qū)“零工驛站”家門口就業(yè)服務站自2023年正式掛牌運營以來，已累計注冊企業(yè)176家，提供崗位1195個，注冊求職者2125人，匹配靈活用工訂單1.9萬單。

　　這種“家門口就業(yè)”模式正產(chǎn)生多重效應，從前的老舊小區(qū)維修有人接單了，物業(yè)服務資源供給被進一步滿足；零工群體日均增收100元至200元；企業(yè)獲得熟練工，有效縮短新員工上手周期，實現(xiàn)人力效能與經(jīng)濟效益雙提升。

　　隨著“零工驛站”更多就業(yè)服務創(chuàng)新模式的探索，曾經(jīng)在馬路牙子上等待機會的身影，正大步走向充滿希望的明天。截至目前，全省已建成布局合理、運行穩(wěn)定的零工市場30個，覆蓋主要用工集中區(qū)域，日均求職人員2000人次以上，成為穩(wěn)就業(yè)、保民生的重要“蓄水池”。

　　特色勞務品牌

　　樹立就業(yè)新標桿

　　勞務品牌一頭連著就業(yè)市場，一頭連著民生福祉。海東市深入挖掘和培育“青海拉面”“互助家政”“青繡”等一批民族區(qū)域特色鮮明、勞動力就業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)濟效益突出的勞務品牌，推動勞動力市場供需兩端雙贏。

　　“剛開始我做簡單的保潔清洗工作，后來參加了育嬰師和月嫂的技能培訓，工作越來越好，工資也越來越高。”在海東市2025年春風行動暨東西部勞務協(xié)作專場招聘會上，“互助家政”的工作人員李生菊向求職者介紹著自己的經(jīng)歷。

　　李生菊的經(jīng)歷正是“互助家政”特色勞務品牌蒸蒸日上發(fā)展的生動注腳。據(jù)了解，“互助家政”勞務品牌引領海東家政服務企業(yè)123家，從業(yè)人員約1.6萬人，年勞務收入約4.4億元，從業(yè)人員月工資收入在3500元至13000元。

　　想要實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，關鍵是要有一技之長。海東市大力實施職業(yè)能力提升行動，積極開展“訂單式”培訓、定崗定向培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，扎實推進職業(yè)技能等級評定，為勞務品牌健康發(fā)展提供技術支撐。其中，“互助家政”“大通護工”等勞務品牌企業(yè)與省內(nèi)13家醫(yī)院簽訂“無陪護”病房服務協(xié)議，目前已輸送342名護工進駐醫(yī)院提供服務。

　　省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹：“接下來，青海將持續(xù)強化勞務品牌建設，圍繞打造生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)‘四地’建設，大力推動產(chǎn)業(yè)就業(yè)有效聯(lián)動，持續(xù)強化技能人才支撐，著力拓寬勞務品牌發(fā)展空間，帶動就業(yè)增收。”如今，技能含量不斷提升的勞務品牌也正在成為帶動農(nóng)民工等重點群體就業(yè)增收的“金字招牌”。