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青海省總工會(huì)打造服務(wù)職工三大工作品牌
來(lái)源:西海都市報(bào)
作者:范程程
發(fā)布時(shí)間:2025-03-11 07:59:39
編輯:孔令磊

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻(hù)端訊 3月10日,記者從青海省總工會(huì)了解到,今年,省總工會(huì)將傾力打造工會(huì)“服務(wù)職工就業(yè)”“服務(wù)職工項(xiàng)目”“服務(wù)職工陣地”三大工作品牌,推動(dòng)工會(huì)工作更實(shí)、更準(zhǔn)、更豐富。

  在“服務(wù)職工就業(yè)”工作品牌打造中,省總工會(huì)深化工會(huì)幫就業(yè)行動(dòng),積極參與推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè),聚焦轉(zhuǎn)崗待崗職工、困難職工家庭子女、靈活就業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體,積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“工會(huì)直播帶崗”等活動(dòng),用好“工會(huì)服務(wù)職工就業(yè)幫扶”網(wǎng)上平臺(tái),構(gòu)建線上線下相融合的工會(huì)服務(wù)職工就業(yè)幫扶工作體系。

  今年,省總工會(huì)還將實(shí)施10個(gè)服務(wù)職工項(xiàng)目,打造工會(huì)“服務(wù)職工項(xiàng)目”工作品牌。加大“送溫暖”項(xiàng)目力度,持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面和影響力,推動(dòng)送溫暖活動(dòng)制度化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。做大“療休養(yǎng)”項(xiàng)目,組織700名勞模(職工)、600名“雙艱苦”一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和1000名技術(shù)工人開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng);做優(yōu)“暖心早餐”項(xiàng)目,提升早餐質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)方式、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,鞏固提升工作成果。做強(qiáng)“健康體檢”項(xiàng)目,全省農(nóng)民工等群體免費(fèi)體檢人數(shù)鞏固在6萬(wàn)人以上,為1萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供免費(fèi)健康體檢,比上年翻了一番。

  此外,利用工人文化宮、工會(huì)驛站、司機(jī)之家、職工書(shū)屋等服務(wù)陣地,省總工會(huì)將打造工會(huì)“服務(wù)職工陣地”工作品牌,增強(qiáng)服務(wù)功能、豐富服務(wù)內(nèi)容。組織開(kāi)展“點(diǎn)亮”工作,推動(dòng)工人文化宮實(shí)現(xiàn)陣地、服務(wù)、品牌亮起來(lái);提升整合200個(gè)重點(diǎn)區(qū)域工會(huì)驛站服務(wù)功能,推動(dòng)“15項(xiàng)+”服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)工會(huì)驛站;進(jìn)一步擴(kuò)大“司機(jī)之家”覆蓋范圍,提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量;持續(xù)做好職工書(shū)屋建設(shè)工作,引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”。

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  • 2025-03-11 07:59:39
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  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶(hù)端訊 3月10日,記者從青海省總工會(huì)了解到,今年,省總工會(huì)將傾力打造工會(huì)“服務(wù)職工就業(yè)”“服務(wù)職工項(xiàng)目”“服務(wù)職工陣地”三大工作品牌,推動(dòng)工會(huì)工作更實(shí)、更準(zhǔn)、更豐富。

  在“服務(wù)職工就業(yè)”工作品牌打造中,省總工會(huì)深化工會(huì)幫就業(yè)行動(dòng),積極參與推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè),聚焦轉(zhuǎn)崗待崗職工、困難職工家庭子女、靈活就業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體,積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“工會(huì)直播帶崗”等活動(dòng),用好“工會(huì)服務(wù)職工就業(yè)幫扶”網(wǎng)上平臺(tái),構(gòu)建線上線下相融合的工會(huì)服務(wù)職工就業(yè)幫扶工作體系。

  今年,省總工會(huì)還將實(shí)施10個(gè)服務(wù)職工項(xiàng)目,打造工會(huì)“服務(wù)職工項(xiàng)目”工作品牌。加大“送溫暖”項(xiàng)目力度,持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面和影響力,推動(dòng)送溫暖活動(dòng)制度化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。做大“療休養(yǎng)”項(xiàng)目,組織700名勞模(職工)、600名“雙艱苦”一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和1000名技術(shù)工人開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng);做優(yōu)“暖心早餐”項(xiàng)目,提升早餐質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)方式、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,鞏固提升工作成果。做強(qiáng)“健康體檢”項(xiàng)目,全省農(nóng)民工等群體免費(fèi)體檢人數(shù)鞏固在6萬(wàn)人以上,為1萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供免費(fèi)健康體檢,比上年翻了一番。

  此外,利用工人文化宮、工會(huì)驛站、司機(jī)之家、職工書(shū)屋等服務(wù)陣地,省總工會(huì)將打造工會(huì)“服務(wù)職工陣地”工作品牌,增強(qiáng)服務(wù)功能、豐富服務(wù)內(nèi)容。組織開(kāi)展“點(diǎn)亮”工作,推動(dòng)工人文化宮實(shí)現(xiàn)陣地、服務(wù)、品牌亮起來(lái);提升整合200個(gè)重點(diǎn)區(qū)域工會(huì)驛站服務(wù)功能,推動(dòng)“15項(xiàng)+”服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)工會(huì)驛站;進(jìn)一步擴(kuò)大“司機(jī)之家”覆蓋范圍,提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量;持續(xù)做好職工書(shū)屋建設(shè)工作,引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”。

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