半年新增產(chǎn)值2.85億元，實(shí)施工藝流程改造，顯著降低現(xiàn)場(chǎng)粗粒級(jí)跑尾損失，選礦指標(biāo)大幅提升……他知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身，持之以恒、實(shí)干奮斗，用創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展，他就是2024年度西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司科技工作先進(jìn)個(gè)人——西藏玉龍銅業(yè)公司副總經(jīng)理吳明海。

　　中等個(gè)子，身材瘦削，白白凈凈的臉龐上一雙大眼炯炯有神，滿是堅(jiān)毅和力量。這個(gè)土生土長(zhǎng)的南方人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求卓越，把每一件小事都做到極致，他的力量藏于內(nèi)在。自2007年從中南大學(xué)礦物加工工程專業(yè)畢業(yè)以來(lái)，吳明海已經(jīng)在西部礦業(yè)工作了18年，作為一名少數(shù)民族干部，他就像一顆種子，深深扎根于高原礦山一線，在公司最艱苦的地方，將所學(xué)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與各民族干部職工像石榴籽一樣緊緊抱在一起，用實(shí)際行動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，一步步成為高原礦山上的科技創(chuàng)新達(dá)人。

　　常年的礦山一線工作經(jīng)歷讓吳明海養(yǎng)成了“隨時(shí)辦公”的工作模式，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題就安排解決，想到新的技改方法就付諸實(shí)施，吳明海表面上是個(gè)文弱書(shū)生，實(shí)際上是個(gè)雷厲風(fēng)行的管理者。

　　“工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗。”——這是吳明海經(jīng)常掛在嘴邊的話。在四川鑫源礦業(yè)公司工作期間，吳明海通過(guò)反復(fù)比對(duì)圖紙，發(fā)現(xiàn)圓錐破碎機(jī)上方的鏈?zhǔn)浇o礦機(jī)安裝不規(guī)范，如果不立即改正，將會(huì)使給礦機(jī)鏈板受到皮帶給礦沖擊，大幅縮短使用壽命。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的吳明海第一時(shí)間要求施工單位整改，并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督直至問(wèn)題解決。他還指出壓濾機(jī)下方皮帶離壓濾機(jī)出料口較近，對(duì)后期皮帶的安裝以及正式生產(chǎn)后精礦的輸送都存在影響，這雖然是一個(gè)小問(wèn)題，但如果不加以解決就會(huì)成為后期生產(chǎn)中的大隱患，他當(dāng)場(chǎng)要求工作人員進(jìn)行了整改。吳明海是個(gè)十分注重細(xì)節(jié)的人，鑫源礦業(yè)公司的每個(gè)角落幾乎都留下了他的腳印，每一臺(tái)設(shè)備都有他摸過(guò)的痕跡。

　　“自加入公司以來(lái)，我親歷并見(jiàn)證了公司從傳統(tǒng)生產(chǎn)理念和生產(chǎn)工藝，逐步向資源節(jié)約型、成本降低型、質(zhì)量提升型、低能耗高效型、綠色環(huán)保型以及智能化、智慧化方向的演進(jìn)與轉(zhuǎn)型。”吳明海將生產(chǎn)一線當(dāng)作戰(zhàn)場(chǎng)，以對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和事業(yè)的熱愛(ài)，全心全意投身于科技創(chuàng)新中，在18年如一日的堅(jiān)守里，與西部礦業(yè)共成長(zhǎng)。我們深入挖掘現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難點(diǎn)、工藝痛點(diǎn)、流程堵點(diǎn)，開(kāi)展原礦性質(zhì)研究，優(yōu)化配礦和預(yù)選預(yù)報(bào)，優(yōu)化磨礦分級(jí)系統(tǒng)，并加大科技成果產(chǎn)出，高質(zhì)量主持完成多項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　調(diào)任玉龍銅業(yè)公司副總經(jīng)理后，他聚焦玉龍銅業(yè)公司生產(chǎn)瓶頸，與國(guó)內(nèi)頂尖專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)內(nèi)資深知名專家學(xué)者等開(kāi)展針對(duì)9種類(lèi)型原礦的工藝礦物學(xué)研究，用工藝礦物學(xué)研究成果指導(dǎo)生產(chǎn)，優(yōu)化配礦計(jì)劃，減少入浮礦石性質(zhì)波動(dòng)頻率與幅度，優(yōu)化選礦藥劑制度、浮選工藝流程、浮選設(shè)備配置、攪拌桶結(jié)構(gòu)……顯著提升選礦指標(biāo)，銅、鉬回收率分別提高5.97和1.07個(gè)百分點(diǎn)，在為玉龍銅礦可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的同時(shí)，也為同類(lèi)型礦山面對(duì)復(fù)雜多變礦石性質(zhì)的選礦工藝革新提供參考范例。

　　吳明海在科技創(chuàng)新方面的成就不僅僅體現(xiàn)在促進(jìn)生產(chǎn)上，更體現(xiàn)在他的精神上。在吳明海眼里，沒(méi)有困難，只有挑戰(zhàn)；沒(méi)有失敗，只有教訓(xùn)。他用滿腔熱血和激情在雪山綿綿的藏東高原解決一個(gè)個(gè)技術(shù)難題，推出一項(xiàng)項(xiàng)技改措施，完成一個(gè)個(gè)科研項(xiàng)目，助力生產(chǎn)，創(chuàng)造更多效益。他就是這樣一個(gè)人，永遠(yuǎn)葆有一顆赤子之心，默默奉獻(xiàn)在工作崗位上，用自己的所學(xué)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。